PinnedMindful HR. The Missing Link to Breakthrough InnovationMindful HR is the missing link to breakthrough innovation? No way! And, yes, you are right. Human resources and even less “mindful human…Jul 3, 2021Jul 3, 2021
PinnedMänner, die Zukunft ist weiblich!So volatil, unsicher, komplex und mehrdeutig die Zukunft sein mag, eines ist sicher: sie wird sich grundlegend von heute unterscheiden…Dec 10, 2020Dec 10, 2020
Boys don’t cry — men doHow I left social norms behind and found strength in my own vulnerability.Jul 6, 20211Jul 6, 20211
The Future of HR? Dim to NoneWhat’s the future? Who knows? It depends how we want to live in the future.Jun 19, 20212Jun 19, 20212
Let’s kill HRLet’s kill HR. We don’t need it. It is outdated. It is not up to for today’s challenges in the digital world. Indeed, unless we get rid of…Jun 14, 2021Jun 14, 2021
Why “WTF?!” is possibly the most important question today“WTF?!” This is probably one of the most important questions we ought to ask these days. No, it is not the obscene expression or question…Jun 3, 2021Jun 3, 2021
The Golden Rule for shaping the world after the CoronavirusThe Coronavirus has changed our world. Unlike many other crises it is unlikely that we can ever return to a “normal” world. And this could…Apr 3, 20201Apr 3, 20201
Wie Dankbarkeit uns helfen kann, Krisen und Unsicherheiten zu meisternIn Zeiten von Corona und den damit verbundenen Veränderungen von Glück und Dankbarkeit zu reden, muss auf dem ersten Blick vielleicht…Mar 24, 2020Mar 24, 2020
The Art and Magic of Making Joy the Driver of Your BusinessInside a Human Business. An interview with Richard Sheridan, Co-Founder and Co-CEO of Menlo InnovationsMar 10, 2020Mar 10, 2020
Über die Kunst und Magie, Freude zum Treiben wirtschaftlichen Handelns zu machenIm Inneren eines Human Business. Ein Gespräch mit Richard Sheridan, Mitgründer und Co-CEO von Menlo Innovations (USA)Mar 10, 2020Mar 10, 2020